Présentation
KAB 2R CONSULTING est un cabinet de conseil en stratégie, en management de projet et en gestion des risques des organisations intervenant dans le secteur de la Gestion d’Actif, de l’Assurance, de la Banque de Financement et de Détail.
Crée en 2018 par Serge Kouao, diplômé de l’Ecole Centrale de Paris et de l’Institut de Science Financière et d’Assurances, KAB 2R CONSULTING vise à répondre à vos enjeux de développement, de performance opérationnelle, de mise en conformité et de gestion des risques de vos activités, dans un environnement de plus en plus incertain et fort heureusement, source d’innombrables opportunités.
Pour chaque problématique posée, KAB 2R CONSULTING identifie avec vous, suivant l’approche de la systémique projet, d’une part la finalité associée et d’autre part les processus clés, les activités, les ressources, les attitudes nécessaires, ainsi que les outils performants les mieux à même de vous aider à concevoir et mettre en œuvre les plans d’actions pour satisfaire vos attentes sous contrainte de la maîtrise de coût, de la maîtrise de délais, de la maîtrise de la qualité ainsi que de la maîtrise des évolutions technologiques.
Intention stratégique
Notre vision
Chez KAB 2R Consulting notre vision est d’être un référent mondial du conseil « utile » à l’Humanité en mettant nos expertises et notre Energie au service des enjeux stratégiques des organisations.
Notre mission
KAB 2R Consulting a pour mission d’accompagner ses partenaires dans l’identification de leurs enjeux stratégiques ainsi que la conception et la réalisation de leur déclinaisons opérationnelles dans un environnement économique, règlementaire, social-démographique et technologique en pleine transformation.
Nos valeurs
Les Valeurs de KAB 2R consulting reposent avant tout sur l’écoute active de ses partenaires avec un sens de la responsabilité et de la mesure dans la recherche de solutions.
Notre culture
Chez KAB 2R Consulting, nous plaçons l’humain au centre de notre développement. De ce fait, nous accordons une importance à la recherche d’équilibre d’intérêt entre vie professionnelle et vie privé de nos collaborateurs, condition nécessaire de performance durable.